Nuestros Servicios
Como capacitamos
Nuestra metodología está basada en la Psicología Positiva que busca potenciar los recursos, capacidades y/o potencialidades de todos los seres humanos, tomando en consideración además que la persona está inmersa en un contexto de interacción cambiante, en co-construcción permanente (Seligman, 2017, Tal Ben-Shahar 2009, Andolfi, 2000, Gergen, 1996, Echeverría, 1994, entre otros).
Cada programa considera una serie de técnicas para producir el Cambio Conductual, tales como:
- Manuales de Autoformación
- Obras de Teatro
- Seminarios
- Talleres para prevenir o abordar riesgos psicosociales
- Talleres Teórico-Prácticos
- Laboratorios de Coaching
- Coaching Individual y Grupal
- Intervenciones en Educación y Comunidad
- Intervenciones Familiares y Grupales
- Talleres en atención al cliente
Manuales de Autoformación
Nuestra OTEC ofrece Manuales de Autoinstrucción, los cuales se basan en la metodología de autoestudio. Este Manual se entrega físicamente a cada participante del curso y es un material que les queda para siempre, por tanto es factible de compartir con la familia, colegas, amigos, etc. Esta actividad es factible de financiar 100% vía franquicia Sence, para los efectos de Impulsa Personas.
Obras de Teatro
Nuestra metodología lleva a que los trabajadores logren un Cambio Conductual, entregándoles herramientas a partir de las necesidades concretas de la organización, sensibilizando a través del Teatro.
- Prevención de riesgos, Autocuidado y Co-Cuidado
- Prevención de drogas y alcohol
- Prevención sobreendeudamiento
- Autoestima
- Comunicación Afectiva
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Prevención de bullying
- Calidad y Servicio en la Empresa
Talleres y Seminarios
En R-Yes desarrollamos Talleres y/o Seminarios Indoor o Outdoor abordando temáticas conductuales desde la mirada de la Psicología Positiva, Coaching Ontológico y Autoconocimiento, en donde los participantes se conectan con sus emociones y las de su entorno, de modo de generar equipos de trabajo de alto desempeño al interior de las empresas.