Cursos de Autoformación a distancia
Nuestra OTEC ofrece Manuales de Autoinstrucción, los cuales se basan en la metodología de autoestudio. Este Manual se entrega físicamente a cada participante del curso y es un material que les queda para siempre, por tanto, es factible de compartir con la familia, colegas, amigos, etc. Esta actividad es factible de financiar 100% vía franquicia Sence, para los efectos de Impulsa Personas.
El único requisito es que las personas sepan leer y escribir
Cada empresa que inscribe uno de los cursos elige un Coordinador, quien es el encargado de velar porque éste se desarrolle de forma adecuada y que los participantes se reúnan a conversar acerca del Manual, como complemento de la lectura individual, para potenciar los aprendizajes. Este coordinador será acompañado por nuestro personal de R-Yes en los distintos momentos de su ejecución, telefónicamente, vía correo electrónico o presencialmente. Además, para apoyar a los participantes, se les hará llegar diariamente mensajes SMS con un link de cada charla que contempla el Manual.
Cursos disponibles
- Nociones sobre la prevención de riesgos y el autocuidado laboral y personal
- Nociones sobre la prevención de riesgos en el autocuidado laboral y personal 2.0
- Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
- Psico-prevención del consumo de alcohol y drogas, en la prevención de riesgos
- Calidad de servicio en la empresa
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos
- Implementación del cuidado del medio ambiente
- Trabajo efectivo para equipos de alto desempeño
- Supervisión efectiva en el puesto del trabajo
- Productividad y Eficiencia
- Igualdad de género y conciliación en la vida laboral
Nociones sobre la prevención de riesgos y el autocuidado laboral y personal
Busca que los participantes reconozcan las normas básicas de prevención de riesgos, asumiendo la responsabilidad de respetarlas, evitando riesgos propios en el trabajo y en la vida cotidiana.
Nociones sobre la prevención de riesgos en el autocuidado laboral y personal 2.0
Se busca que el participante visualice factores que influyen en la conducta segura, así como también, aplicar técnicas de Autocuidado y Salud Laboral para un mejor desarrollo en su vida cotidiana, en el ámbito laboral, familiar y/o personal.
Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
Se abordan los temas más relevantes sobre los riesgos psicosociales en el trabajo que obliga a las empresas a observar medir, evaluar y corregir estos riesgos en los puestos de trabajo.
Psico-prevención del consumo de alcohol y drogas, en la prevención de riesgos
Busca que los participantes conozcan sobre el alcohol y las drogas, las consecuencias de su consumo y los riesgos que ocasionan en la vida personal y laboral.
Calidad de servicio en la empresa
Busca conceptualizar los elementos que definen a una persona responsable y confiable, reconociendo la importancia que tiene el actuar en su quehacer laboral, familiar y social en base a valores, siendo capaz de satisfacer las expectativas de las personas con las que se relaciona, manteniendo su autoestima.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos
Busca que las personas comprendan los elementos que activan la comunicación, a fin de mantener relaciones interpersonales de comprensión y cooperación.
Implementación del cuidado del medio ambiente
Se busca que los participantes conozcan métodos que propician el desarrollo sostenible y complementan la gestión medio ambiental de la empresa
Trabajo efectivo para equipos de alto desempeño
Se busca reconocer cómo se llega a identificar y fomentar un trabajo en equipo armónico y con excelentes resultados.
Supervisión efectiva en el puesto del trabajo
Se distinguen los contenidos más significativos que apoyan el liderazgo efectivo, tanto teóricos como prácticos
Productividad y Eficiencia
Es importante considerar a la PRODUCTIVIDAD cómo un factor de desarrollo empresarial y personal, que nos ayuda a brindar un mejor servicio y resultado a nuestros clientes, tanto internos como externos, a prevenir accidentes y enfermedades laborales, agregando un mayor valor al mercado y a la sociedad.
Igualdad de género y conciliación en la vida laboral
Se busca que los participantes comprendan los temas más relevantes sobre la igualdad, diversidad e inclusión, así como la conciliación laboral, familiar y personal, de manera de garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto.
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