PROMOVEMOS
CAMBIOS CONDUCTUALES

Estrategias innovadoras en búsqueda de coherencia organizacional

Nuestra Empresa

Somos un Organismo Técnico de Capacitación –OTEC– que trabaja autorizado por el SENCE para los efectos de Impulsa Personas, en contextos laborales, familiares y sociales, con una mirada en el rol Social Empresarial y la Innovación, a través de una metodología que privilegia la participación y el contacto de las personas con sus propias emociones.

«Con estas capacitaciones los trabajadores manifiestan sus problemas, se ayudan y se sienten escuchados«

Fernando JuezGerente de Construcción

Constructora Brotec Icafal

«Con esta metodología innovadora con teatro es una herramienta que ayuda mucho a la gente de los campos a retener los conceptos«

Mónica Delgado Jefa Comercial

OTIC AGROCAP

«La capacitación es integral con obras de teatro y trabajo psicológico en focus group, lo que permite a la gente destapar sus inquietudes»

Ilse HoffensGerente General

Plásticos Hoffens

Metodología

R-Yes promueve, a través de una metodología innovadora basada en la Psicología Positiva, Coaching Ontológico y Autoconocimiento, el desarrollo de las competencias y habilidades de las personas; generando así cambios conductuales en las organizaciones.

Servicios

Manuales de Autoformación

Obras de Teatro

Talleres Teórico-Prácticos

Seminarios

Laboratorios de Coaching

Contenidos Digitales

Digitalizamos nuestros cursos llevando la capacitación a la MANO DEL TRABAJADOR, vía mensajes SMS con charlas diarias, acompañadas con un video resumen y autoevaluación al término de cada capítulo del curso.

“Hacemos mensajes con actores a la medida de tu empresa”.