Riesgos Psicosociales

Prevención e Intervención en Riesgos Psicosociales
Nuestra OTEC también desarrolla actividades para prevenir los riesgos psicosociales o para intervenir cuando alguno de ellos aparece alto en las mediciones desarrolladas por las Empresas u Organizaciones.

Para este fin nuestro equipo cuenta con diferentes metodologías cuyo objetivo final es lograr que los colaboradores internalicen la importancia de las dimensiones que mide el Cuestionario SUSESO/ISTAS 21, de acuerdo a RES. EXENTA N° 218 del Ministerio de Salud del 05 de Febrero de 2013, abordando las 5 dimensiones que éste contiene:

  1. Exigencias psicológicas en el trabajo.
  2. Trabajo activo y desarrollo de habilidades.
  3. Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo.
  4. Compensaciones
  5. Doble presencia.

Se trabaja desde una metodología que contempla la observación de Obras de Teatro, la capacitación con profesionales del área con experiencia en el tema y la entrega de material de apoyo.

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